時間を使いこなすスタイル

時間感覚の違いの受容

ビジネス関連本の横綱的題材が、『時間』。

『お金』とともに、仕事の２大尺度の地位を占める『時間』は、全ての仕事人にとっての関心事であり悩みの種。

時間の感覚を巡ってのトラブルは数多く、「一つの個性・性格・直しようがないもの」として受け入れないと、厳格な時間性格を持つ人にとってはストレスだけが溜まる。

時間と甘え

社外の人に対しては５分前行動などを徹底しているが、社内において全くだめな人は、甘えが色濃く残る人。

「自分の時間であるが、自分だけの時間ではない」という、時間が持つ共有性を理解すれば、誰に対しても同じ態度がとれるはず。

時間関連本の肝

「管理術」・「使いこなし技」などがタイトルに入る時間管理書籍の一番の肝は『心の持ち方』。

技や術の部分のみを抜き出して真似してみても、さらりと流し気味に書いてある、『心』の部分を理解して受け入れないと上手くいかない。

労働時間管理と割り増し賃金

「労働時間」の基礎を簡単に

※音声が含まれます

このスタイルを目指す人に向く職場、仕事

仕事　：
職種や立場の違いに関わらず、時間の有効活用はすべての働く人にとっての重要な要素。

時間の使い方や時間管理の上手い下手によって、望む働き方を実現できるかどうかが決まる。

時間管理の出来不出来が評価に直結する仕事↓

秘書　アナウンサー　ツアーコンダクター　生産管理　管理職全般　研究開発職　個人事業主ｅｔｃ

このスタイルを目指す人が学ぶべき事の一例

仕事が「出来る−出来ない」「上手い−下手」を分けるのは、金と時間の使い方の違いによるところが大きく、ビジネス本のランキング上位に常に入っている書籍のメインテーマが「時間」である事からも、働く人の関心の高さがうかがえる。

多くの仕事術関連本で述べられる内容は、優れた結果を出した人の試行錯誤の結果であり、参考になるものが多い。

ただし、何を目的として時間の有効活用を図ろうとするのかを明確に意識しないと、取り入れ実験中に投げ出してしまう。