仕事の「スタイル」「距離感」「取り組み方」「やり方」「流儀」「位置づけ」「考え方」をいろんな角度から 仕事本を手に取る前に、学校に通う前に・・・確認して欲しい仕事の取り組み方若手社員は焦ります。 若手社員は悩みます。 若手をはじめ働く多くの人が「手に入れたい」と願い、追い求めようとするものは、本当に必要なものでしょうか? 「手に入れたい」と願い、追い求めようとするものは、働く人の芯・核の部分に相当する、 働く上で何を大切にしたい? どんな働き方をしたい? 人生の中での仕事の位置づけは? ここをクリアにした上でスキルアップ・キャリアアップを図らないと、目的意識の欠如が露呈し、目指しているもの(資格・スキル・知識・人脈・キャリア)を手に入れるためのモチベーションは急速に落ち込んでいきます。 そしてこの芯・核の部分をクリアにしておかないと、 やみくもに始めてしまう前に、お金や時間を無駄にする前に、不安を深める前に、 ■耐える系 ■技能系 ■イケイケ系 ■対人系 ■内面対話系 ■冷徹系 ■楽観系
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